PN@L-COACHING

COACHING ONTOLÓGICO: 

Facilitando los proceso cambio de nuestro SER



Conocernos y adentrarnos en los profundo de nuestro SER, implica cuestionar nuestros viejos paradigmas. Al cuestionarlos, transitamos procesos de cambios necesarios que nos abren el portal a nuestra plenitud y realización en cualquier área de la vida, como seres íntegros que somos. El COACHING ONTOLÓGICO facilita este proceso cambio de nuestro SER.

"ONTOLOGÍA" RAMA DE LA METAFÍSICA = "FILOSOFÍA PRIMERA"
La ONTOLOGÍA (del griego οντος 'del ente', genitivo del participio del verbo εἰμί 'ser, estar'; y λóγος 'ciencia, estudio, teoría') es una rama de la metafísica que estudia al SER. Los discípulos de Aristóteles utilizaron el término metafísica por primera vez (literalmente quiere decir "después de la física") para referirse a lo que su maestro describió como "filosofía primera", posteriormente conocida como ontología. La ontología es la investigación del ser, o del ser en general, más allá de cualquier cosa en particular que es o existe. Muchas preguntas tradicionales de la filosofía pueden ser entendidas como preguntas de ontología: ¿Existe Dios? ¿Existen entidades mentales, como ideas y pensamientos? ¿Existen entidades abstractas, como los números? ¿Existen los universales?. 

"COACHING"
Coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades, y así facilitar los procesos de cambio.

Por ello, el proceso de Coaching Ontológico se basa en el crecimiento y toma de consciencia del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamiento habituales, para comenzar a operar con mayor  creatividad, protagonismo y proactividad; generando competencias e entegraciones emocionales, del hacer, del pensar y de la comunicación. 

El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del  sufrimiento y de las creencias condicionantes que nos limitan. Nos  conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir,  logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que  nos importan.

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